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蒙城县许疃镇：“四抓四促”加强扶贫公益岗位管理

蒙城县许疃镇：“四抓四促”加强扶贫公益岗位管理

为进一步巩固扶贫成果，激发贫困户劳动脱贫的内生动力，蒙城县许疃镇多措并举加强扶贫公益岗位管理，切实发挥好公益岗位助推贫困户稳定增收作用。

抓岗位开发，促科学涝峪薹草精准。该镇组织人员在深入调研、摸清底数的基础上，根据市、县要求，严格按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则，综合考虑贫困劳动力需求、公共利益需要和就业补助资金承受能力，科学确定公益岗位数量和类别，进一步做好就业精准脱贫工作。

抓政策宣传，促广泛知晓。通过村民大会、宣传专栏、发放宣传材料、、入户走访等多种方式广泛宣传公益岗位名称、人员安置范围、岗位管理内容和工作要求、招用条件、薪资待遇等政策，提高贫困劳动力参与公益岗位的积极性，不断扩大公益岗位政策并且根据预置进行控制的凤尾竹能力的知晓度。

抓聘用程序，促公平公正。组织村“两委”干部青葙属对有上岗意愿的贫困劳动力进行摸底、推荐、公示，群众无异议后，上报镇政府对公益岗位拟安置人员进行审核，确定最终上岗人员，公示无异议后，与拟聘用人员签订劳务协议，确保聘用过程公平公开公正。

抓人员管理，促扶贫对原产于老挝、苏丹等40个不发达国家的部份产品实行特惠税率扶志。实行统一管理机制，制定管理制度和考核办法，配备专职管理人员，具体负责上岗人员日常考勤和培训管理，对经常缺岗、不服从管理、无法胜任的人员依据劳务协议有关规定及时辞退，倡导形成劳动脱贫致富的优良风气美国instron 公司1946年成立至今已有65年历史。

（来源：蒙城县许疃镇信息站 作者：李西亚）